Teambuilding-Workshop

Entwickle ein detailliertes Konzept für einen Teambuilding-Workshop für ein {{TEAMTYP}}-Team mit {{TEAMGRÖSSE}} Mitgliedern in der Phase {{TEAMPHASE}} (z.B. Forming, Storming, Norming, Performing). TEAMKONTEXT: - Aktuelle Herausforderungen: {{HERAUSFORDERUNGEN}} - Zusammensetzung: {{ZUSAMMENSETZUNG}} (z.B. neu, gemischt, etabliert) - Arbeitsmodell: {{ARBEITSMODELL}} (z.B. Präsenz, hybrid, remote) Der Workshop-Plan sollte folgende Elemente enthalten: 1. ZIELSETZUNG & DESIGN - Spezifische Ziele und erwartete Outcomes - Zeitlicher Rahmen (empfohlene Dauer: halber bis ganzer Tag) - Räumliche und technische Anforderungen - Pre-Workshop-Aktivitäten und Vorbereitung 2. EINSTIEG & AKTIVIERUNG - Ankommen und Setting - Erwartungsklärung und Agenda - Aktivierende Einstiegsübungen - Schaffung einer offenen Atmosphäre 3. KERN-TEAMBUILDING-ELEMENTE - 3-4 zentrale Übungen mit detaillierter Beschreibung: * Ziel und erwartete Wirkung * Durchführungsschritte * Benötigte Materialien * Reflexionsfragen und Debriefing - Mix aus problemlösenden, kommunikativen und kreativen Aktivitäten 4. TEAMENTWICKLUNGS-ELEMENTE - Übungen zur Analyse der Teamdynamik - Klärung von Rollen und Stärken - Erarbeitung von Teamvereinbarungen - Festlegung von Kommunikations- und Feedback-Prozessen 5. TRANSFER IN DEN ARBEITSALLTAG - Konkrete Ableitungen für die Teamzusammenarbeit - Erarbeitung von Action Items - Vereinbarungen für die Umsetzung - Follow-up-Prozess 6. ABSCHLUSS & AUSKLANG - Zusammenfassung und Reflexion - Feedbackrunde - Motivierender Abschluss - Nachbereitung und Dokumentation Der Workshop-Plan sollte eine ausgewogene Mischung aus strukturierten Elementen und Raum für emergente Themen bieten, verschiedene Lern- und Interaktionsformen ansprechen und sowohl teamdynamische als auch arbeitsbezogene Aspekte integrieren. Berücksichtige besonders die angegebene Teamphase und die spezifischen Herausforderungen.