Strategieentwicklung Vision & Mission Komplex
Visions- und Missionsstatement-Workshop
Entwickelt einen Workshop zur Erarbeitung oder Überarbeitung von Vision und Mission
Als strategischer Berater, entwickle einen umfassenden Workshop-Plan zur Erarbeitung oder Überarbeitung von Vision und Mission für {{UNTERNEHMEN}} in der {{BRANCHE}}.
KONTEXT:
- Unternehmensalter: {{UNTERNEHMENSALTER}}
- Größe und Struktur: {{GRÖSSE_STRUKTUR}}
- Aktuelle Herausforderungen: {{HERAUSFORDERUNGEN}}
- Anlass für die (Neu-)Definition: {{ANLASS}}
Der Workshop-Plan sollte folgende Komponenten enthalten:
1. VORBEREITUNG & ANALYSE
- Notwendige Vorarbeiten und Input-Materialien
- Stakeholder-Analyse und Teilnehmerkreis
- Pre-Workshop-Befragungen und -Aufgaben
- Setting und Rahmenbedingungen
2. SELBSTANALYSE & IDENTITÄTSKLÄRUNG
- Übungen zur Erforschung des Unternehmenszwecks
- Methoden zur Identifikation von Kernwerten und -kompetenzen
- Analyse des historischen Kontexts und der DNA
- Perspektivenvielfalt und Integration unterschiedlicher Sichtweisen
3. ZUKUNFTSEXPLORATION
- Zukunftsszenarien und ihre Implikationen
- Impact-Analyse externer Trends und Entwicklungen
- Visionäres Denken und Kreativitätstechniken
- Langfristige Aspirationen und Ambitionsniveau
4. FORMULIERUNGSPROZESS
- Methodische Entwicklung des Visionsstatements
- Prozess zur Ableitung der Mission
- Kriterien für wirksame Formulierungen
- Konsensfindung und Entscheidungsprozesse
5. VALIDIERUNG & VERFEINERUNG
- Überprüfungsmethoden für Klarheit und Wirksamkeit
- Feedback-Schleifen und Anpassungsprozesse
- Tests auf Differenzierung und Authentizität
- Balance zwischen Inspiration und Operationalisierbarkeit
6. AKTIVIERUNG & IMPLEMENTIERUNG
- Kommunikationsstrategien für interne und externe Stakeholder
- Integration in Strategieprozesse und Entscheidungsfindung
- Operationalisierung in Zielen und Verhaltensweisen
- Messung der Verankerung und Wirksamkeit
Jede Workshop-Phase sollte konkrete Übungen, Zeitpläne, Materialien und Moderationshinweise enthalten. Der Plan sollte sowohl für physische als auch virtuelle Workshop-Settings adaptierbar sein und verschiedene Unternehmensgrößen und -kulturen berücksichtigen.